Évidemment, il est toujours préférable d’éviter d’échouer… il n’y a aucune satisfaction dans l’échec. En clinique, on apprend toujours le limiter, malgré la conscience de l’aléa thérapeutique. Quelle que soit sa nature (clinique, managérial ou ...
L’indication d’implants est évidente pour ce patient et entre dans son plan de réhabilitation globale, mais comment expliquer avec pédagogie et être certain qu’il prenne la bonne décision ? Astuces pratiques.
Au cabinet dentaire, un praticien doit être capable de donner un feed-back, recadrer ou critiquer ses collaborateurs sans altérer la relation de travail. Mode d’emploi pour tout dire, sans vexer.
Rafraîchissants et puissants pour la cohésion d’un groupe, le travail collaboratif et l’intelligence collective sont des process qui ont le vent en poupe dans l’univers des RH d’aujourd’hui. Mais de quoi s’agit-il réellement… et est-ce ...